Kompetensmatris

Varför ska en kompetensmatris användas?

Med en kompetensmatris kan du inte bara identifiera och utveckla nödvändiga färdigheter, utan också säkerställa att rätt personer arbetar med rätt uppgifter – något som kan göra en enorm skillnad för både kvalitet och säkerhet.

• Tydligt definiera nödvändiga kompetenser för varje roll.
• Bedöma nuvarande färdigheter och identifiera luckor.
• Skapa riktade utbildningsprogram.

Svetskoordinatorns roll är central i detta arbete. Se video nedan som visar hur du kan arbeta med denna matris för att optimera din verksamhet.